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Dentro de las empresas, uno de los aspectos más importantes en el día a día tiene que ver con los recursos humanos
En ese sentido, el control de personal es un requisito base para que diversas operaciones resultan correctas.
Y es que a la administración le facilita mucho más el trabajo un sistema electrónico que registre las entradas y salidas de los empleados. En las grandes organizaciones sirve también para crear estrategias de control.
Así, al llevarse a cabo este registro se está asegurando que las diversas unidades de la organización van avanzando de acuerdo con lo previsto.
Por otra parte, el control de personas en el trabajo va formando e una fuente importante o base de datos de cada colaborador.
El control de personas en el trabajo va formando e una fuente importante o base de datos de cada colaborador
Dentro de esos datos, se pueden encontrar las inasistencias, los días trabajados, atrasos, vacaciones, permisos, licencias, entre otros detalles que se van actualizando permanente y fácilmente por medio del equipo adecuado.
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