La Asociación de Empleados de Iberia Padres de Minusválidos lanza sus perfiles en Facebook y Twitter

La Asociación de Empleados de Iberia Padres de Minusválidos (APMIB) ha lanzado esta semana sus perfiles en Facebook y Twitter con el objetivo de conseguir "un trato más cercano y personalizado" con el colectivo de personas con discapacidad y adaptarse a las nuevas formas de comunicar.

Estas nuevas plataformas --'https://twitter.com/apmib' y 'http://www.facebook.com/pages/Apmib/252461821532216'-- pretenden ser "una ventana abierta" de la asociación, en la que todos los posibles implicados en el sector de la discapacidad puedan estar informados de todas las noticias relevantes de la APMIB y del sector, además de expresar sus inquietudes y dudas.

De este modo, en ambos perfiles, la asociación compartirá noticias sobre discapacidad y otros temas que considere relevantes o de interés para el público en general o las personas con discapacidad en particular, así como todas aquellas informaciones internas.

En un comunicado, la asociación detalla que esta iniciativa coincide con el 35 aniversario de la APMIB, fundada en el seno de Iberia, referente en la asistencia e integración socio-laboral de las personas con discapacidad ya que, en este periodo, ha atendido a más de 2.500 cada año.